Oy: Dekabr 2017

Қўшимча акциялар чиқарилиши бўйича билдиришнома

От Admin

Қимматли қоғозларни чиқариш натижалари тўғрисидаги БИЛДИРИШНОМА

Фарғона вилояти.Марғилон шахар.Б.Марғилоний  кўчаси 32 уй манзил бўйича

жойлашган: “Ипакчи Файз Тонг” савдо комплекси АЖ, қимматли қоғозлар

(эмитентнинг тўлиқ номи)

чиқарилиши тўғрисидаги қарор (2016 йил 5 декабр, рўйхат рақами №М0297-2) асосида чиқарилган  4.12.2017 йил акцияларнинг

(ҳақиқатда жойлаштириш тугаган сана)

7 717 134 дона ёки 92.22 фоизи қисман жойлаштирилганини маълум қилади.

Қимматли қоғозлар чиқарилиши тўғрисидаги қарорга (2016 йил 5декабр, рўйхат рақами    № М0297-2) кўра  “Ипакчи Файз Тонг” савдо комплекси  АЖ  оддий кўринишдаги номинал қиймати 1000 сўмдан 8 367 347 дона чиқарилган.

(эмитентнинг номи) (қимматли қоғозларнинг тури, кўриниши, номинал қиймати ва сони)

Қимматли қоғозлар чиқарилиши тўғрисидаги қарорга (2016 йил 5 декабр, рўйхат рақами № М0297-2) кўра қимматли қоғозларни жойлаштириш тугаган сана (муддат):  04.12.2017 йил.

Кодек буйича хисобот

От Admin

В целях исполнения рекомендаций Кодекса корпоративного управления, АО  «Ипакчи файз тонг» савдо комплекси, была проведена независимая оценка системы корпоративного управления.

Независимая оценка системы корпоративного управления общества  за 2016 год проводилась ООО «Ишонч ЛТД».

Согласно результатам изучения системы корпоративного управления
АО  «Ипакчи файз тонг» савдо комплекси дано заключение, согласно которому Общество получило «удовлетворительной» оценку – (18 баллов или 2% по процентной шкале). А также были даны соответствующие рекомендации по улучшению системы корпоративного управления в АО «Ипакчи файз тонг» савдо комплекси.

Необходимо отметить, что независимая оценка системы корпоративного управления производится на основе вопросника, утвержденного Госкомконкуренции Республики Узбекистан и Научно-образовательным центром корпоративного управления.

По результатам оценки эффективность деятельности признается:

неудовлетворительной – если суммарное значение полученных баллов составило ниже минус 600 баллов;

низкой – если суммарное значение полученных баллов составило ниже 0, но не ниже минус 600 баллов;

удовлетворительной – если суммарное значение полученных баллов составило ниже 600, но не ниже 0 баллов;

высокой – если суммарное значение полученных баллов составило 600 баллов или выше